Q. 공백기3년 신입 현장계약직으로 시작해도 괜찮을까요?

답변 3

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  프로답변러YTN

  코부사장 ∙ 채택률 86%

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  멘티님 공백기가 3년인 상황에서 삼성물산과 같은 1군 건설사의 현장 계약직 경험은 직무 역량을 증명할 최고의 기회이므로 무조건 지원하여 경력을 쌓으시는 것을 강력히 추천합니다. 28세는 절대 늦은 나이가 아니며 메이저 건설사에서의 실무 경험은 추후 정규직 지원 시 강력한 무기가 되어 공백기 우려를 확실히 불식시킬 수 있습니다. 삼성물산 현장 계약직은 보통 프로젝트 단위로 1년에서 2년 정도 계약하며 급여는 각종 수당을 포함해 업계 최고 수준으로 웬만한 중견기업보다 처우가 훨씬 좋습니다. 지금은 정규직 타이틀보다 1군 현장에서의 확실한 경험을 챙기는 것이 장기적인 커리어에 훨씬 유리하니 망설이지 말고 도전하시길 바랍니다. 채택부탁드리며 파이팅입니다!

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 1. 지원 직무 관련 경험을 쌓는 용도로 계약직을 진행하는 의도는 좋으나, 계약직 업무를 수행하는 기간이 장기화될 경우 본인께서 희망하시는 직무에 대한 정규직에 입사할 가능성이 점차 낮아지므로 유의해주시기 바랍니다. 특히 본인의 경우 3년간의 공백기를 보유하고 있으므로 계약직 업무 수행으로 인한 추가 공백기 발생 사항에 대해 주의해주셔야 합니다. 2. 일반적으로 현장 계약직의 경우 최저시급을 기준으로 급여가 산정되게 됩니다. 정규직에 비해 처우에 있어 많은 차이가 존재하며, 계약기간은 공사 현장의 착공 일정에 따라 상이하게 산정되는 경우가 많으므로 계약직 채용 공고를 검토해주시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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  전문상담HL 디앤아이한라

  코이사 ∙ 채택률 63%

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  안녕하세요, 성실히 답변드립니다. 채택 바랍니다 ^^ 커리어 관점 : 현장 계약직으로 시작해도 나쁘지 않습니다. 28세 신입 기준으로 경력 공백을 메우고, 실무 경험을 쌓으며 네트워크 만들기에 좋습니다. 이후 정규직 전환 사례도 많아 커리어에 큰 문제는 없습니다. 처우/계약 : 삼성물산 현장계약직은 일반 산업보다 낮게 시작하지만, 업계 평균보다 나쁘진 않습니다. 계약기간은 보통 6-12개월 , 연장 가능하며 성과나 현장 필요에 따라 정규직 전환 기회가 있습니다.

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